由 dawei 985院校本硕毕业、6年大厂从业经历、丰富的项目开发经验……光鲜的履历背后，让谢淼在求职中较为“抢手”。但与一些技术打工人只看重薪资有所不同的是，谢淼对自己的未来职业规划有着更清晰的目标。
“我面试了8家企业，也有一些是之前同事帮忙内推的，这其中包括百度、京东科技、字节跳动等在内的几家大厂，但并不是期望中的岗位。”谢淼表示，除了职位本身和企业价值外，更看重的还是行业未来的发展是否具有竞争力。“有些单位开出了很高薪资，比我之前的薪资高出了40%以上，甚至还有部分期权，确实很有诱惑力。但冷静之后，还是会考虑自己重新择业看重的什么。”
谢淼进一步介绍说，由于自己平时就是一个“科技发烧友”，比较关注科技圈的新产品和新技术，尤其是对人工智能很感兴趣。“近几年这类型公司很多，发展也很快，再加上政策鼓励科技创新，所以我更看好这类型企业未来的发展。”
以谢淼最终入职的这家公司为例，是目前国内从事人脸识别技术的头部公司之一，市场占有率超过50%，且目前在生物识别等衍生领域也是风生水起。“虽然薪资上与之前相比基本没有太大变化，但技术团队、发展前景都是我比较看好的。”
谢淼表示，自己今年已经32岁了，离“被嫌弃”的35岁还有3年的时间。“‘打铁还需自身硬’，如果不想被淘汰，还是需要好好打磨自身的技术。希望未来能成为行业中的技术大牛，这样不管后续是继续钻研技术还是转管理岗位，都不会处境太尴尬。”
与谢淼一样在求职中更看重行业发展的还有已经工作了8年的王星。他向中国软件网介绍说，自己此前一直在互联网金融行业做技术开发，但由于近几年互金行业受多重因素叠加影响急转直下，无论薪资还是待遇都大不如前。
经历过互金行业由盛转衰的变迁，在王星看来，选择行业往往比职位本身重要。“朝阳产业和夕阳产业，差别太大了。行业发展不同对未来的职业影响也会不同。”虽然还在求职中，但王星表示，已经不再考虑互金领域，目前更多聚焦在传统金融、人工智能等科技领域。