由 dawei 自2010年以来，腾讯开始试水开源，为适应开源业务日益蓬勃的发展情况，腾讯积极探索有自己特色的开源治理方法，特别成立了腾讯开源管理办公室，并下设项目管理委员会、腾讯开源联盟和开源合规组三大组织，自上而下地传递腾讯开源策略，自下而上地落地开源技术生态。同时，通过开放的开源评审平台，孵化和培育优秀的自主开源项目。此次会上，腾讯不仅是唯一的OSCAR尖峰开源企业奖获奖单位，腾讯开源联盟主席堵俊平也荣获开源尖峰人物奖。
腾讯开源管理办公室高级合规经理夏紫鑫介绍，这是一套从平台建设、孵化、评审到项目发布、运营的完整开源运作机制，不但使腾讯开源以高效、可持续的方式发展，也为行业的开源标准化治理提供了很好的借鉴模式。腾讯也是此次全国首家通过可信开源治理能力评估认证的自发开源企业，体现了行业对“腾讯方法”的肯定。
据了解，可信开源认证由中国信息通信研究院牵头、国内20余家IT企业和金融机构都参与了制定，是国内首个开源治理能力评价标准。面向自发开源企业的开源治理能力评估，主要考察企业在开源治理组织架构、开源项目管理制度、开源工具平台建设、开源项目申请、开源项目审批、开源项目发布、开源项目运行维护、开源社区管理、开源项目关闭共九个方面的规范性。
在高效的开源治理机制之下，腾讯涌现了一批高质量、高复用的开源项目，截至目前总数已达75个，覆盖云计算、腾讯游戏、腾讯AI、腾讯安全、小程序等多个领域。这些项目在GitHub的各项互动也获得了很好的反馈。就在7月2日，腾讯在GitHub上的Star数累计达到了23万，在全球企业开源Star数排名中跃居前十。作为收藏开源项目的功能，Star数越多，表示该项目越受欢迎。