惠普公司在未来三年内切割3,000至4,000个工作岗位，作为公司的重组计划的一部分。
大约一年前在惠普分为两家公司之后的PC和打印机公司，周四提交了证券交易委员会，预计将预计“2017财年间3,000至4,000名雇员就会退出2019财年。“
目前，该公司的“印刷业务受到质疑，但PC业务正在击中所有气瓶，”停泊洞察力和战略总裁兼首席分析师Patrick Moorhead说。他补充说：“PC集团正在获得市场份额，增加利润，增加利润，更加创新，而不是我所见。
劳动力的变化将“因国家而异，根据当地法律要求和与员工工程委员会和其他员工代表的磋商，酌情在申请中表示。
该公司早些时候表示，在公司2016年10月31日的2016财年期间将是削减3,000个工作岗位。根据其网站，它截至11月1日的员工近50,000名员工。
预计新的工作削减预计与劳动力减少有关的劳动力成本率为2亿美元，总重组和其他费用为3.5亿美元至5亿美元。本周早些时候经惠普委员会批准的整个重组计划，已被公司预测，在2020财年开始，从2002年开始，每年汇率约为2亿美元至3亿美元。
虽然其核心市场受到挑战性，但宏观经济条件在助焊剂中，公司继续“看到商业流动和服务中的长期增长机会，通过我们的领先3D的图形和制造的数字化。 “印刷解决方案”，“公司总裁兼首席执行官迪安德·魏士勒在一份声明中表示。
威士勒在周四的分析师会议上在分析师会议上表示，该公司正在追踪储蓄超过10亿美元的储蓄储蓄。
惠普最近表示，它将获得三星的打印机业务，以10.5亿美元的10.5亿美元的价格获得超过6,500项的专利，目的是在传统的复印机市场中推动更高效的A3多功能打印机。
