博尔捷数字科技集团举办2021企业管理创新峰会和融资发布会，宣布完成数千万美元融资，同时对外正式发布国内首创的复合用工管理云平台。峰会聚集知名商学院教授、投资人、数智化专家及各大商学院校友企业家，共同探讨企业管理创新和数字化转型的新未来。
据博尔捷数字科技集团创始人侯正宇博士介绍，21世纪是一个数智化时代，人口老龄化，Z世代走入职场，传统的人力资源管理系统已经不能满足企业和个人发展的需求。在18年人力资源行业服务的基础上，博尔捷数字科技集团创新性地研发出复合用工云平台，覆盖企业对全职员工、合伙人、零工及外包项目的全生命周期管理，赋能企业用工结构调整，实现企业用工精细化管理，助力企业增收提效，降本合规；帮助个人灵活就业，成为“斜杠青年”，获得多元收入。
本轮融资由东方富海和集富亚洲领投，融资金额在数千万美元。本轮融资将主要用于复合用工管理云平台产品的完善、创新，市场推广及业务发展。此次融资为博尔捷数字科技集团注入了更多力量，为今后的发展奠定了更加坚实的基础。
东方富海合伙人陈利伟表示，疫情推动企业构建弹性的混合劳动力模式，技术的发展使得价值创造逐渐脱离了组织所提供的生产资料，个体的技能学习越来越自主化与在线化，个体的价值与能动性被迅速地放大，劳资关系逐渐转变为合作关系，包括蓝领到专业服务领域(如财务、法律、设计和IT等)。Gartner的报告显示，通过非传统劳动力(临时工、自助服务客户)、机器人和 AI 增强等资源所完成的平均工作比例将从 2019 年的 5% 提高到 2029 年的 28%。博尔捷数字科技集团具备中国人力资源SaaS领导者的潜力，我们非常高兴能与博尔捷达成合作，期待并将支持博尔捷将复合用工管理云平台这一创新不断完善和进步。
上海市静安区人力资源及社会保障部部长王光荣表示，最近国家人社部、发改委、财政部、商务部和国家示范监督总局聚焦五部委联合发了《新时代人力资源服务业高质量发展》的文件明确提出，未来人力资源行业发展的一些重要任务，其中第一条任务就是创新发展，要求从国家层面来推动人力资源服务业的管理创新、技术创新、服务创新和产品创新。博尔捷本身就是一个成功创新的案例，也是我们这个行业创新的范例。
