早前，我们写过一篇SEO薪资，参差不齐的文章，主要讲述了大量SEO工作人员为什么会拿到不同的薪资待遇，而即使在SEO行业并不是十分景气的时候，总是有一波大神可以拿到较高的工资。
SEO高工资，你需要掌握什么能力？
那么，SEO高工资，你需要掌握什么能力？
根据以往多年与百度优化大师打交道的经验，我们认为，你可能需要关注如下几个问题：
1、资源拓展
不可否认，SEO项目的顺利推进，完全离不开SEO资源的支持，因此，当你试图拿一份SEO经理的薪资待遇时，你可能需要：
①具有较高的人脉资源，比如：新站可以的得到诸多高质量友链的推荐，亦或是基于新媒体平台，你的品牌可以得到充分的曝光。
②基于链接建设而言，你可以拿到性价比相对较高的外部链接，比如：类似于hao123的网址导航，类似于58同城这样的分类信息网站。
③相当于企业内部而言，一般营销团队，会由不同的人员负责，但对于一些小企业而言，它通常由一个部门领导负责合理预算的分配，如果你弱于沟通，实际上，对于你展开SEO工作，还是颇有阻力。
2、团队管理
在完美的策略，没有一个强有力的团队去协助你执行，它都有如昙花一现都是空谈，因此，试图获得一份高额的SEO工资，你一定需要具备打造网络推广团队的能力，比如：
①招聘优秀的SEO文案人员，它是网站建设的源动力，内容的优质度，直观影响整站的预估排名。
②与具有实战经验的SEO外链推广员搞好关系，对方拥有大量的外链资源，并且善于外链之道，使得其高质量且长期稳定，不容易被删除。
③如何提高相关工作效率，保持预期计划，可以在合理的时间完成，比如：制定详尽的KPI考核指标。
