根据研究，四分之一的小公司不相信数字技能对其业务来说是重要的。
小企业联合会（FSB）的一项研究发现，25％的小公司不认为数字技能对其增长很重要，尽管22％的人认为，其组织内的缺乏数字技能阻止他们增加了数字和在线存在。
在英国，大多数成年人都没有完成基本数字任务所需的技能，在没有执行许多工作所需的数字技能的情况下离开很多人。
超过四分之一的小企业主对自己的基本数字技能并不充满信心，46％的中小型企业（中小企业）表示他们的员工缺乏知识。
FSB全国主席Mike Cherry表示，英国的技能短缺是使人才招募一个“噩梦”，为较小的公司，可能没有资源投资培训人员。
