工资单软件提供商NGA人力资源正在驾驶在人力资源（HR）中使用区块链（HR），专注于如何通过法规遵从性，公司间数据共享和整体数据安全的方式帮助该部门。
为了实现区块链在人力资源背景下的好处，NGA人力资源首先要集成200多个不同的人力资源和工资系统，它通过福音技术的企业数据安全平台完成。
根据NGA HR的首席技术官Stuart Curley的说法，该公司现有的集成平台复杂且昂贵。
“我们拥有200多个客户，还有200多个人力资源系统，”他说。“如果您占用大型客户，例如一家大型全球航运公司，他们将有许多在许多国家运营的系统，并且他们并没有将其集中在一起。”
“要管理人力资源和工资系统之间的所有数据，都有在集成技术，消息传递技术，文件传输系统的复杂网络中流动的数据，以及阶段和管理不同应用程序的数据库，”Curley说。
然而，这些各种系统在福音平台上的集成仅是该技术的一个方面。
一旦集成，系统就形成了一个受私人权限的区块链的网络，然后允许企业以受控的，可审查的方式将数据分发布。
